Smart Future Forum Dijital Teknoloji Ekosistemimize Katıldı isbirligi.com.tr ve smartfutureexpo.com; Üniversite, Sanayi ve Girişimcilik kapsamında; dijital geleceği iş birliği yaparak tasarlamak, gelecek nesil için rehberlik etmek, trend teknolojilerin ülkemizde üretilmesi adına ortak proje çalışmaları konusunda iş birliği kararı aldı. isbirligi.com.tr – Türkiye’nin iş birliği platformu: Üniversite, Sanayi ve Girişimcilik ekosistemi üzerine inşa edilen, multidisipliner ve […]
Dijital Dönüşümde Siber Güvenlik Neden Önemli? Dijital Dönüşüm (diğer bir deyişle Endüstri4.0)’de Siber Güvenlik Neden Önemli? Dijital dönüşümü uygulamaya başladığımızda birbirine bağlantı ve tamamen dijital teknolojilerle donanmış sistemleri kullanıyor olacağız. Artık dijital bir teknolojiyi kullandığımızda siber saldırılara maruz kalmayı da düşünmemiz ve bu kötü olasılığı kesinlikle aklımızdan çıkarmamamız gerekiyor. Dijital dönüşümle birlikte güvenli iletişim ve […]
Dijital Dönüşümde Bizi Bekleyen Zorluklar Neler? Endüstri 4.0 ya da Dijital Dönüşümde bizi bekleyen zorluklar neler? Dijital dönüşümün en büyük sorularından biri belki de en önemlisi, “Dönüşüm kaçınılmaz, getirileri de çok güzel peki ama ne gibi zorluklar bizi bekliyor?”sorusu. Bu soruya yanıt olabilmesi amacıyla katıldığım yurt içi ve dışı etkinlikler sırasında, başarılı uygulama örnekleri gerçekleştiren firmaları […]
Endüstri 4.0 ya da Dijital Dönüşüm neden önemli? Neden bu dönüşümü kabul etmeliyiz? Aslında dijital dünya uzun süreden beri yaşantımızın bir parçası olmuş durumda. Bana göre bu dönüşümü başlatan iki aktör; Internet ve cep telefonu. İnternet ile dünya bilgi paylaşımına adım attı, cep telefonuyla da her an her yerde erişebilirlik imkanı sağlandı. Ne zaman cep telefonundan SMS ile […]
Öğrenci Kariyeri Dijital Teknoloji Ekosistemimize Katıldı isbirligi.com.tr ve ogrencikariyeri.com; Üniversite, Sanayi ve Girişimcilik kapsamında; dijital geleceği iş birliği yaparak tasarlamak, gelecek nesil için rehberlik etmek, trend teknolojilerin ülkemizde üretilmesi adına ortak proje çalışmaları konusunda iş birliği kararı aldı. Ülkemize karşı sosyal sorumluluğunu hissettiğimiz ve bunu bir misyon haline getirdiğimiz: “yeni dijital nesil için dijital teknoloji […]
Dijital Dönüşüm İçin Gerekli Üç Şey DİJİTAL DÖNÜŞÜM İÇİN ÖNEMLİ ÜÇ ŞEY: YALINLAŞMA, TEKRAR KULLANIM, YENİLİKÇİ BAKIŞ AÇISI Dijital Dönüşüm artık kendini her yerde gösteriyor. Her alan, her meslek dalı dijital teknolojileri kullanıyor, bundan değer üretiyor. Günümüzde sadece akıllı şehirlerden veya tarımdan değil akıllı hukuktan, akıllı sosyal güvenlikten bahsediyoruz. İleride mesleklerin dönüşümünün kaçınılmaz olduğu söyleniyor. […]
Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 – Tolga Eşiz Baş döndürücü hızda değişin ve gelişen yeni teknolojiler şirketlerin iş yapma biçimlerini de aynı hızda değiştiriyor. Bu hızlı değişim rekabette ayakta kalabilmek için şirketlerin de çalışma biçimlerini değiştirmeyi sorunlu kılarken yeni fırsatlar da yaratıyor. Günümüzün popüler konusu Endüstri 4.0, sadece IoT teknolojilerinin fayda sağladığı sektörlerde değil tüm […]
Dijital Dönüşüm Girişimciler İçin Bir Fırsat Mı? Girişimcilik son yıllarda her yerde sıkça bahsedilen, desteklenen ve teşvik edilen bir konu. Girişimcilik, en genel ifadeyle kâr amacı ile riski üstüne alan ve iş kuran kişinin yaptığı atılım olarak tanımlanıyor. Diğer bir deyişle kendi işini kurmayı cesaretlendiren bir yaklaşım. Kabul etmek gerekir ki kurumsal bir şirkette çalışmak birçok […]
Pandemi ve Pestle Birleşmiş Milletler’a bağlı Dünya Sağlık Örgütü (World Health Organization-WHO), Aralık 2019’da Çin’in Hubei eyaletinin başkenti Wuhan kentinde ortaya çıkan ve ölümcül sonuçlara neden olan SARS-CoV-2 olarak isimlendirilen yeni bir Koronavirüsün, kısa zamanda Avrupa, Kuzey Amerika ve Asya’da çeşitli ülkelere de yayılmış olması nedeniyle, 11 Mart 2020 tarihinde “Pandemi” ilan etti. Bilindiği gibi, […]
Dijital dönüşüm ile yöneticilerin bakış açısı ve yeteneklerinin değişeceği, değişmesi gerektiği bir gerçek. Geleneksel ben istiyorum benim kararım, ben her şeyi bilirim gibi oldukça katı ve ekip anlayışına uymayan bir tarz pek başarılı olmayacak. Bu tarzın devam edeceği, ettirileceği yadsınamaz bir gerçek ama böyle yönetilen şirketlerin çalışan memnuniyetini ve sürekliliğini çok fazla sağlayamayacağı, hele inovasyonun […]